Sales Leader - Novotel Barcelona City

Hotel emblemático de la marca Novotel, situado en el distrito empresarial 22@.
264 habitaciones (22 junior suites) y restaurante orientado al cliente hotel y exterior.
Terraza en planta 19 con vistas a la ciudad, piscina exterior y bar/restaurante
Gimnasio y Hamman.
Planta de salones con más de 800 m2 orientada a reuniones de empresa y banquetes familiares.
Novotel, marca hotelera de gama media del grupo AccorHotels, propone hoteles situados en el centro de ciudades internacionales, lugares de negocio y destinos turísticos.

Level of Education

Bachelor / Licence

Areas of study

Sales

Professional experiences

1 to 2 years

Languages essential

English

Optional languages

French

TU MISIÓN

¿Pensabas que te íbamos a pedir que vendieras el hotel y consiguieras muchos ingresos?
En Novotel Barcelona City somos diferentes, somos disruptivos, somos corazón, tenemos pasión por lo que hacemos y eso es lo que esperamos de ti.
Tu misión será tener pasión por tu trabajo, sentirte orgulloso de este increíble hotel y contagiar este sentimiento a nuestros clientes actuales y potenciales. Con estos ingredientes los ingresos vendrán solos…
Tu visión será construir relaciones a largo plazo con nuestros partners, y ser su soporte de referencia.
¿Te apetece formar parte de esta aventura?

TUS METAS

Liderar el camino

Elaborarás la estrategia de ventas para el segmento MICE. Con ello tendremos la hoja de ruta para alcanzar nuestros objetivos. Prepárate! nos gusta ser ambiciosos.

Crear el plan

No te asustes, en Novotel Barcelona City tenemos un plan para conseguir estos objetivos, te integrarás en un gran equipo y tú serás el SALES LEADER:
¿Cómo?
- Definición, implementación y seguimiento del PAC (Plan de Acción comercial).
En éste, se incluirán acciones para atraer, retener y fidelizar cartera de clientes.
- Planificación, participación y seguimiento de acciones comerciales a nivel local, Nacional e Internacional. Estás incluirán Afterworks, Sales Missions, Ferias y mucho más.
Nos gusta presumir de nuestro producto y queremos que tú seas nuestro EMBAJADOR!
- No queremos olvidar a nuestros clientes, por ello te encargarás de la gestión de la cartera de clientes. Queremos poder contar con ellos siempre.

Hacer seguimiento del plan
Todo camino tiene sus altibajos, por ello te encargarás de hacer seguimiento de los resultados y tomarás acciones en consecuencia. Saca tu plan B!
Te incorporas a una gran empresa
Accor tiene más de 250.000 empleados, más de 4.000 hoteles presentes en todo el mundo. Todos somos uno y por ello tenemos unos estándares que nos unen.
Lo más importante. Hacer equipo
Como te hemos comentado, nuestro ADN es tener pasión por lo que hacemos y contagiarnos los unos a los otros de ésta. FEEL WELCOME !
Por ello, entrenarás y motivarás a tus compañeros del equipo de ventas y del Hotel. Todos tenemos un sombrero comercial y empleamos argumentos de venta. Todos vendemos, todos somos “ El Lobo de Wall street”

¿Qué skills necesitas?

- Pasión por tu trabajo. Pasión por el cliente
- Motivación. Amante de los retos
- Iniciativa. Sin miedo. Proactividad. Te anticipas a las situaciones
- Capacidad de negociación
- Habilidades comunicativas & Networking
- Open- minded, creatividad
- Capacidad de persuasión e influencia
- Habilidades de análisis y estrategia
- Disponibilidad para viajar a nivel Nacional e Internacional.
- Conocimiento del mercado y del segmento MICE
- Idiomas: Castellano e Inglés y cuantos más, mejor ¡

At Novotel, we grow faster Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit.
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster". To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.