Senior Credit Risk Officer en Madrid

At ING we are looking for Senior Credit Risk Officer

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic Senior Credit Risk Officer to join our Credit Risk Team Wholesale Banking Spain & Portugal (based in Madrid).

The responsibility of this team is the advice and decision making of tailored (lending) transactions for our key WB Sector and Lending clients and supporting these clients in their success whilst safeguarding the risk appetite of the bank. The credit risk managers have a deep understanding of credit structuring, credit risk and businesses & markets, next to the assessment of related risks like ESG, compliance and climate risk. In addition to the asset-by-asset approval process, the Credit Risk Team manages the portfolio on the strategic direction in terms of risk appetite and portfolio steering in sectors and products. It is also engaged in other initiatives covering the wider credit strategy of ING (sector analysis, risk appetite direction, Leveraged Transactions, reporting, climate change).

Our way of working is dynamic, closely working with local Front Office and other Risk Managers across the bank, covering several sectors (a.o. Energy, Infra, Food&Agri, TMT, Real Estate) and products (a.o. Acquisition Finance, Project & Object Finance….). Focused on taking responsible credit risks, stepping in for each other where needed. The timelines of requests are usually demanding hence flexibility and a ‘can do‘ mentality is important. The team consists of 6 FTE. Your position will be based in Madrid, and you will report to the team lead.

Your key responsibilities:

As a Senior Credit Risk Officer, you will be responsible for advising and managing client transactions from origination to closing from a credit risk perspective, in balance with a sound commercial sense.  Recommending (to the final approval authority) or deciding on credit risk proposals of different sectors and products within ING’s risk appetite. This includes the assessment of credit quality of customer (internal rating), analysis of business model, transaction structure, review of historical financials and business plan. Ensuring the quality, policy compliance and consistency of the credit application prepared by Front Office. Review of the final documentation to make sure it meets approval conditions.

You will further be responsible for proactive portfolio monitoring (anticipating and managing risk migration), for ensuring ongoing compliance with ING internal policies, regulation and controls. You will also participate in local and/or global projects, and actively provide input in relevant risk policies and reports;

What are we looking for?

Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!

We look for a pro-active, dedicated, and independent thinker; a decision maker with a proven ability to work under pressure in an international and demanding environment; a strong team player.

Professional experience: >10 years (equivalent to a senior VP / junior Director in FO) in Corporate Banking / Lending.

Technical Skills: 

Able to perform sound financial analysis of individual and consolidated accounts on large and mid-sized Corporates under different accounting principles (IAS, IFRS).

Sound knowledge of cash flow-based modelling and sensitivity analysis. 

Knowledge of Corporate Banking products and transaction structures (including term loans, revolving credit facilities, factoring, confirming, performance and financial bonds, letters of credit) as well as acquisition finance structures.

Sound understanding of different sectors / industries dynamics; key aspects of regulatory frameworks (incl. Basel IV); assessment of customer competitive position within its industry.

Experience in reviewing all legal documentation for transactions alongside Front Office and Legal Advisors.

Understanding of key credit risk metrics: RWA, EAD, LDG, ECL, etc.

Fluent English (read, speak, and write).

Capabilities: 

Rigorous, high attention to detail, research skills / mind-set

Highly responsible and reliable; strong commitment to make a quality and timely delivery.

Ability to handle high workload under time pressure / stressful situations. Flexibility to adapt to a dynamic environment

Ability to work on an autonomous manner but being able to timely raise flags/questions when needed. Anticipation rather than reactive approach

Ability to manage conflicts with Front Office, solve problems and make decisions.

Team player - willingness to help others.

Personality: Candidate must have a good personal fit with the rest of the team. This is of top importance to build a truly teamwork environment and a high-performance team.

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Runners club with your own trainer.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas.

Get to know Us

We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

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En ING buscamos Oficial Senior de Riesgo de Crédito

Su función y entorno de trabajo:

Estamos buscando un Oficial Senior de Riesgo de Crédito talentoso y entusiasta para unirse a nuestro Equipo de Riesgo de Crédito de Banca Mayorista España y Portugal (con sede en Madrid).

La responsabilidad de este equipo es el asesoramiento y la toma de decisiones de transacciones (préstamos) a medida para nuestros clientes clave del sector del BM y de préstamos y el apoyo a estos clientes en su éxito, al tiempo que salvaguarda el apetito de riesgo del banco. Los gestores de riesgo de crédito tienen un profundo conocimiento de la estructuración crediticia, el riesgo de crédito y los negocios y mercados, junto con la evaluación de riesgos relacionados como ESG, cumplimiento y riesgo climático. Además del proceso de aprobación activo por activo, el Equipo de Riesgo de Crédito gestiona la cartera en la dirección estratégica en términos de apetito por el riesgo y dirección de la cartera en sectores y productos. También participa en otras iniciativas que abarcan la estrategia crediticia más amplia de ING (análisis sectorial, dirección del apetito por el riesgo, transacciones apalancadas, informes, cambio climático).

Nuestra forma de trabajar es dinámica, trabajando en estrecha colaboración con el Front Office local y otros Gestores de Riesgos de todo el banco, cubriendo varios sectores (entre otros, Energía, Infraestructuras, Alimentación&Agricultura, TMT, Bienes Raíces) y productos (entre otros, Financiación de Adquisiciones, Financiación de Proyectos y Objetos...). Enfocados en asumir riesgos crediticios responsables, interviniendo unos a otros cuando sea necesario. Los plazos de las solicitudes suelen ser exigentes, por lo que es importante la flexibilidad y la mentalidad de "sí se puede". El equipo está formado por 6 FTE. Tu puesto estará basado en Madrid, y reportarás al líder del equipo.

Sus principales responsabilidades:

Como Oficial Senior de Riesgo de Crédito, será responsable de asesorar y administrar las transacciones de los clientes desde la originación hasta el cierre desde una perspectiva de riesgo de crédito, en equilibrio con un sólido sentido comercial.  Recomendar (a la autoridad de aprobación final) o decidir sobre propuestas de riesgo de crédito de diferentes sectores y productos dentro del apetito de riesgo de ING. Esto incluye la evaluación de la calidad crediticia del cliente (calificación interna), el análisis del modelo de negocio, la estructura de la transacción, la revisión de las finanzas históricas y el plan de negocios. Garantizar la calidad, el cumplimiento de la política y la consistencia de la solicitud de crédito preparada por la Oficina Principal. Revisión de la documentación final para asegurarse de que cumple con las condiciones de aprobación.

Además, será responsable de la supervisión proactiva de la cartera (anticipando y gestionando la migración de riesgos), para garantizar el cumplimiento continuo de las políticas, regulaciones y controles internos de ING. También participará en proyectos locales y/o globales, y proporcionará activamente información sobre políticas e informes de riesgo relevantes;

¿Qué buscamos?

¿Quieres saber si este trabajo está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este puesto. Y si el zapato te queda bien... ¡No dudes en aplicar!

Buscamos un pensador proactivo, dedicado e independiente; un tomador de decisiones con una capacidad comprobada para trabajar bajo presión en un entorno internacional y exigente; Un fuerte jugador de equipo.

Experiencia profesional: >10 años (equivalente a un VP senior / Director junior en FO) en Banca Corporativa / Lending.

Habilidades técnicas:

Capaz de realizar análisis financieros sólidos de cuentas individuales y consolidadas en empresas grandes y medianas bajo diferentes principios contables (NIC, NIIF).

Sólidos conocimientos de la modelización basada en el flujo de caja y del análisis de sensibilidad.

Conocimiento de los productos de Banca Corporativa y estructuras de transacciones (incluyendo préstamos a plazo, líneas de crédito renovables, factoring, confirming, bonos de rendimiento y financieros, cartas de crédito), así como de las estructuras de financiación de adquisiciones.

Sólida comprensión de la dinámica de los diferentes sectores / industrias; aspectos clave de los marcos regulatorios (incluido Basilea IV); Evaluación de la posición competitiva del cliente dentro de su industria.

Experiencia en la revisión de toda la documentación legal de las transacciones junto con la oficina de recepción y los asesores legales.

Comprensión de las métricas clave de riesgo de crédito: RWA, EAD, LDG, ECL, etc.

Inglés fluido (leer, hablar y escribir).

Capacidades:

Riguroso, alta atención al detalle, habilidades de investigación / mentalidad

Altamente responsable y confiable; Fuerte compromiso para hacer una entrega de calidad y oportuna.

Capacidad para manejar una alta carga de trabajo bajo presión de tiempo / situaciones estresantes. Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico

Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero siendo capaz de plantear puntualmente banderas/preguntas cuando sea necesario. Anticipación en lugar de enfoque reactivo

Capacidad para gestionar conflictos con Front Office, resolver problemas y tomar decisiones.

Jugador de equipo: disposición a ayudar a los demás.

Personalidad: El candidato debe tener una buena sintonía personal con el resto del equipo. Esto es de suma importancia para construir un verdadero ambiente de trabajo en equipo y un equipo de alto rendimiento.

¿Qué ofrecemos?

El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Echa un vistazo a lo que te espera!

Sé flexible, amigo mío.

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de nuestros compañeros, decidís juntos qué días trabajáis en casa y cuáles venís a ING MAD a dar lo mejor de mí. Haz lo tuyo.

Tarjeta restaurante.

Para que pensar en qué almorzar no ocupe tu tiempo ni tus antojos.

Nuestra casa será tu hogar.

En nuestras oficinas podrás encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, El Buen Servicio (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!

Seguro de enfermedad.

Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible.

Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación...

Transporte gratuito de la empresa.

No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.

Beneficios bancarios.

Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.

Condiciones especiales de la hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco.

¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros!

Más vitalidad y más pertenencia

Cuidado 360º del empleado (físico, mental, conexión social y propósito).

Servicio de fisioterapia in situ.

Club de corredores con tu propio entrenador.

Clínicas con atletas profesionales de clase mundial.

Servicio de Gympass.

Redes de empleados: Leones Arcoíris (LGBTQI+) y Leonas.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1600 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para ellos mismos, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren llegar.

Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Y aunque estamos ubicados en España, tenemos  la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque nos veamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en materia de sostenibilidad es potenciar nuestro camino hacia la sostenibilidad. Estamos embarcando en nuestro camino, por nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje.

Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso adelante, ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y de trabajar... ¡Te esperamos!