¡Atos está buscando un Tecnico/a en Seguridad de entornos Web A2A y U2A! Lugar de trabajo:... Somos líder global en servicios digitales con una facturación anual proforma de cerca de 13.000 millones de euros y...
¡Atos está buscando un Tecnico/a en Seguridad de entornos Web A2A y U2A!
Lugar de trabajo: Madrid
Somos líder global en servicios digitales con una facturación anual proforma de cerca de 13.000 millones de euros y contamos con 120.000 personas plenamente cualificadas en plantilla en 73 países.
Número uno en Europa y jugador clave en todo el mundo en Cloud, Ciberseguridad y computación de alto rendimiento. Socio mundial en tecnología de la información para los Juegos Olímpicos y atención a clientes en todos los sectores.
Además, en Atos la diversidad es el centro de nuestra política de recursos humanos y, por esa razón, todas las decisiones tomadas con respecto a la contratación de personas se basan en la imparcialidad, la igualdad de oportunidades, la objetividad, así como en las calificaciones, las habilidades, los conocimientos y la experiencia y necesidades empresariales pertinentes.
Apostamos por el talento, el crecimiento diario y la inclusión de todas las personas.
Si quieres obtener más información y conocer en profundidad nuestros valores, consulta: www.atos.net
Desde Atos, queremos ofrecerte...
Como compañía global:
Como compañía local:
Como proyecto:
En Atos buscamos un/a Técnico/a de seguridad en entornos Web A2A y U2A, con conocimientos y experiencia específica en:
Operación, Soporte y Mantenimiento evolutivo y preventivo de la infraestructura de control de acceso de aplicaciones web (U2A, User to Application) y Web Services (A2A, Application to Application) basada fundamentalmente en los componentes proxy (policy enforcers) IBM Security Access Manager (ISAM) WebSeal y DataPower.
¿Cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de la experiencia junto a nuestro #JoinAtosTeam?
Entonces... ¿A qué esperas? ¡Apúntate!
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Su información podrá ser procesada con el fin de administrar nuestro sistema de selección y ofrecerle una mayor visibilidad y accesibilidad a oportunidades que encajen con su perfil. Usted es libre de restringir el acceso a su perfil de candidato a los encargados de selección envueltos en la dotación de personal para una oferta de trabajo específica en el país de solicitud del puesto o de abrirlo a la organización de selección de personal de Atos a nivel global. Tenga en consideración que esto puede implicar el envío de la información de su perfil a otras entidades de Atos situadas fuera de la Unión Europea.
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A pesar de todo lo anterior, usted tiene derecho a actualizar, corregir, borrar o acceder a la información que usted comparta.
En Atos, queremos que todos nuestros colaboradores se sientan valorados, apreciados y libres de ser ellos mismos en su trabajo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos. Para ello, hemos creado en todo el mundo una gran variedad de programas, dentro de nuestra cultura de inclusividad y trabajamos para asegurarnos que todos nuestros empleados tengan las mismas oportunidades para contribuir y sentir que ellos están en el lugar al que pertenecen.
Se valorará positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad
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